長榮勞資11小時協商》「禁止秋後算帳」有微幅進展:27空服員曠職懲處、恢復0508公告前待遇

2019-07-02 22:13

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20190702-一起陪長榮空服罷工,Fight for EVA Strike晚會,民眾舉起標語聲援。(盧逸峰攝)

20190702-一起陪長榮空服罷工,Fight for EVA Strike晚會,民眾舉起標語聲援。(盧逸峰攝)

長榮空服員罷工第13天,長榮航空與桃園市空服員職業工會歷經11小時以上的馬拉松式團體協約,終於在「禁止秋後算帳」5大分項上達成初步共識,勞動部表示雙方將於本週另約時間再做討論,但確切時間還未確定。工會呼籲,長榮航空公司應該放下成見,停止秋後算帳心態,儘速與工會完成團體協約,讓這場勞資爭議能夠早日落幕。 

上週六工會和長榮航空公司本來傳出將簽訂團協的消息,不料最後因長榮航空不同意工會就「禁止秋後算帳」提出的5大分項,最終談判失敗、罷工持續到現在。今(2)日長榮勞資繼續針對「禁止秋後算帳」事項協商,期間經過5小時各自帶開討論後,總算達成初步共識。

勞資協商:確認將「曠職」暫改爲「空班」

其中有關27名參與罷工卻遭列記曠職的會員懲處決定,經勞資協商後,確認將「曠職」暫改爲「空班」,並由勞資雙方共同推出公正第三方,組成調查小組就本案件進行調查,以作後續處理。

工會也主張參與罷工成員全體福利待遇回復到罷工前狀態,而全體理監事願接受長榮0508公告處理,交由勞動部裁決委員會裁處,但長榮航空並未接受,表示0508公告旨在獎勵罷工期間出勤支援的員工,但考量部分空服員雖參與罷工,後續仍回到工作崗位,公司也釋出善意,將視其貢獻度,漸進式恢復優惠機票的福利,實施方式和期程等細節相關討論將延續至下次會議。

20190702-一起陪長榮空服罷工,Fight for EVA Strike晚會,民眾舉起手機化為燈海。(盧逸峰攝)
20190702-一起陪長榮空服罷工,Fight for EVA Strike晚會,民眾舉起手機化為燈海。(盧逸峰攝)

長榮航空並未給出下次協商會議時間

工會監事黃蔓鈴表示,工會成立之初相當不容易,到今年已經成功招募超過3000名會員加入,雖然陸續爭取到最低飛時保障六小時、天災假、特休自主決定等權益,但其他有關薪資待遇、疲勞航班、與參與公司治理上,兩年來的協商進度相當緩慢,不過直到罷工第13天,南崁罷工現場還有超過2000多名空服員在現場輪班,「我們一定會堅持到最後!」

協商結束後,長榮航空表示,隨時歡迎參加罷工的空服員歸隊,公司的大門永遠開啟等待空服員回家,不過工會指出,長榮航空並未給出下次協商會議時間,呼籲公司應該放下成見,停止秋後算帳心態,儘速與工會完成團體協約,讓這場勞資爭議能夠早日落幕。

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