長榮空服員罷工頻遭「厭女」仇恨言論襲擊 東吳教授:媒體跟社會從嚴峻道德標準苛責女性

2019-07-12 13:02

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「APEC人權工作坊」12日以女性勞動人權跨國合作為題為題,邀請多國學者共同參與,會中此次長榮罷工也成為討論焦點之一。圖為「長榮罷工」期間,桃園市空服員職業工會苦行至凱道。(資料照,簡必丞攝)

「APEC人權工作坊」12日以女性勞動人權跨國合作為題為題,邀請多國學者共同參與,會中此次長榮罷工也成為討論焦點之一。圖為「長榮罷工」期間,桃園市空服員職業工會苦行至凱道。(資料照,簡必丞攝)

「媒體、整個社會聲音太從很高很高嚴峻的道德標準苛責女性,這是我們要去努力改變的……」長榮空服員罷工退場後陸續傳出有機師、空服員因為私下「加料」說詞遭解僱,引起社會廣泛討論,而今(12)日聚集台灣、日本、菲律賓、越南各國學者之「APEC人權工作坊」上,罷工期間輿論對女性空服員之仇恨言論也意外成為討論內容之一。東吳大學哲學系教授陳瑤華便感嘆,整個媒體跟社會以極高道德標準苛責女性,這是應去改變的現象。

本日工作坊以女性勞動人權跨國合作為題,陳瑤華開場提到,台灣與亞洲經濟若沒有女性大量的身體與情緒勞動,就不會有現在這樣的成績,而經濟與正義應兼顧,5月非洲盼效法各區經濟人權聯盟,這是亞洲應該急起直追的。

而講者之一、大阪市立人權研究中心主任Mariko Akuzawa本日講題談日本人民法院如何處理性別議題,以2000東京處理慰安婦制度事件、2011亞洲人民法院處理成衣工人議題為例,Akuzawa表示亞洲很長一段時間都沒有設立人權法院,目前能呈現真實樣貌的是人民法庭,尤其性別方面的議題。

Akuzawa也說,或許今日工作坊有些與會者無法到場是因長榮航空罷工事件,但她相信與會者都不會被影響,這代表工會力量受到矚目。

20190712-「APEC人權工作坊」12日以女性勞動人權跨國合作為題為題,邀請多國學者共同參與討論。(取自陳瑤華臉書)
「APEC人權工作坊」12日以女性勞動人權跨國合作為題為題,邀請多國學者共同參與討論。(取自陳瑤華臉書)

中研院法律所學者、現任台灣民主基金會執行長廖福特表示,他希望在台灣不只透過學術團體與學術團體奮戰,也要有亞洲人權法院產生。亞洲基本工資聯盟東南亞區域負責人Wiranta Y. Ginting則以印度、柬埔寨、斯里蘭卡、印尼4個亞洲人民法庭開庭經驗談成衣產業工人被侵犯的困境,多數工人是女性,品牌拿走絕大多數的獲利、工人只能拿走少數的薪水,他盼品牌願意付給這些成衣工人最少維持生活的薪資、使工人有尊嚴生活。

而被台下記者問起對長榮罷工想法是,陳瑤華首先向各國與會者介紹罷工概況:「他們是合法程序發動的罷工,但有些厭女跟詆毀他們的言論,一些公司企業跟台灣社會不那麼支持、表達遲疑態度,現在等於罷工結束後有些秋後算帳的現象,像是有位機師跟空服員只是在內部群組發言,公司就決定機師跟工會女性要被解雇。」陳瑤華表示,近日聯合國新人權理事會討論到女性與資方做協商特別容易受到「秋後算帳」、容易在協商時被資方用強大壓力拒絕,所以需要對女性群體提供更多協助。

20190214-東吳大學哲學系教授陳瑤華14日召開「百名學者聲援機師工會罷工行動」記者會。(顏麟宇攝)
「APEC人權工作坊」12日舉行,東吳大學哲學系教授陳瑤華對在場來自多國的學者,介紹剛落幕的長榮空服員罷工事件概況。(資料照,顏麟宇攝)

日學者:台灣為什麼強調空服員是女性?

來自日本的Mariko Akuzawa則說,她因為有個同事受到長榮罷工事件影響,特別上網看日本相關報導,發現日本媒體並不會特別強調空服員是「女性」,但看到台灣報導卻都強調空服員是女性,她其實不太確定為何台灣媒體要特別強調性別。

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