大破產世代─行銷公司老闆》不該找軍公教開刀 大財團才是政府該處理的對象

2016-08-30 09:00

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行銷公司老闆李正心認為,在歷史背景下才有18%,軍公教並不是賺最多錢的人,大財團、大企業才應該要負擔更多的社會責任。圖為「財團進擊,人民逆襲」遊行活動。(資料照,顏麟宇攝)

行銷公司老闆李正心認為,在歷史背景下才有18%,軍公教並不是賺最多錢的人,大財團、大企業才應該要負擔更多的社會責任。圖為「財團進擊,人民逆襲」遊行活動。(資料照,顏麟宇攝)

李正心

台北市,39歲,一家3口

行銷公司老闆,年收入100-150萬

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「年金改革是多此一舉,根本不需要改革。」行銷公司老闆李正心認為,在歷史背景下才有18%,軍公教並不是賺最多錢的人,大財團、大企業才應該要負擔更多的社會責任。

自己開行銷公司的李正心先生,今年39歲,年收入在100-150萬元,家庭經濟狀況普通,自認經濟負擔很重,還要努力才能夠支付開銷。

年金改革多此一舉 軍公教的努力不能抹煞

「年金改革是多此一舉,根本不需要改革。」李正心表示,社會發展有它的時序背景,當初會有軍公教優惠18%,是因為軍公教並非大家所嚮往的行業,國家需要這些人力投入,才會以終身保障作為交換,「很多從事軍公教的人都是從社會底層走過來,他們並不是天生咬著金湯匙出生。」李正心強調,即使社會逐漸產業轉型,其他行業不再像過往這麼賺錢,顯得軍公教領取較多年金,「但並不能抹煞軍公教3、40年的努力,不能一視同仁的取消,應該要個別單位、不適任、考績不佳等優先改革,不能全部取消他們的保障。」

對於軍公教18%可能造成政府破產,李正心指出,年金改革也只是治標不治本的方法,「政府缺錢怎麼會從人民身上剝削?應該要努力去開源啊!」他說,適度節流並不過分,「但政府有找對對象嗎?賺最多錢的是軍公教嗎?」大財團、大企業才是賺最多錢的人,應該負擔更多的社會責任,政府反而應該從這個方向下手。

軍人生活苦 才換到終身保障

李正心強調,當過軍人的都知道,生活非常苦,要辛苦很久才能換到終身保障,「每個人都有自己辛苦的過程,個人造業個人擔」,如果現在只能做比較低階層的工作,有可能是自己當初不念書、不努力;如果現在到了中年都沒有一筆存款,有可能自己年輕愛喝酒、不認真工作。

李正心更以自己為例,雖然現在有間小公司,可生活過得並不好,「但不會怨恨別人,只會希望自己努力賺更多錢。並不會想減少軍公教的福利,只希望政府能夠照顧各個產業,甚至每個人福利都能比照軍公教條件,而不是減少其中一群人的福利。」

談到未來退休計畫,李正心表示,自己預計65歲退休,希望退休後能夠活得自由,不要為了生活經濟煩惱,可以出國旅行、含飴弄孫,不過,李正心也說,也有可能為了讓子女有更好的生活,而不得不延後退休年紀。

對於台灣未來,李正心則表示,「對未來有信心,現在只是過渡階段」,台灣是已開發國家,而社會福利也會比照歐美國家越做越好,即使現階段經濟不景氣,不只台灣,全世界都處於經濟半泡沫化狀態,「就算不會這麼快好起來,但也不會永遠這樣下去」李正心強調,未來一切都會回穩,政府應該要把眼光放遠,而不是一天到晚做捨近求遠的事。

此專題由Yahoo奇摩新聞和風傳媒共同合作,更多年金相關內容請看《Yahoo大破產世代專輯》:https://tw.news.yahoo.com/topic-pension/

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