勞動部推產學合作,美容業允諾5年投資7億

2017-02-11 10:00

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勞動部與美容職業工會舉辦社會對談,希望能夠促進產決合作,提升美容業的勞動情況。(取自勞動部)

勞動部與美容職業工會舉辦社會對談,希望能夠促進產決合作,提升美容業的勞動情況。(取自勞動部)

為增進產業發展,進行溝通對話,勞動部與美容工會於9日舉辦「理燙髮美容業社會對話」正式會議,希望製造「產學合作、企業穩定僱用及加薪」之共識。而企業代表也承諾將在​5年計畫中投入7億元,用於實務訓練與勞工加薪。

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「社會對話能讓行業產生團結與共鳴。」中華民國理燙髮美容業工會理事長林國成表示,此次勞動部從教育著手,能讓國內產業人才更具國際專業水準,學生可學以致用,能有效解決當前產業問題。

企業代表十分支持產學訓合一的計畫,允諾將提撥5年7億元的經費在培訓與員工加薪上。(取自勞動部)
企業代表十分支持產學訓合一的計畫,允諾將提撥5年7億元的經費在培訓與員工加薪上。(取自勞動部)

臺北市女子燙髮業職業工會秘書長林政翰則表示,勞動部此舉讓各界能有機會齊聚一堂共同商議,經由合作培育更能符合產業需求的專業人才,讓理燙髮美容業成為「美麗的推手、幸福的產業」。

「以務實方式促成技術養成,企業也願以實際行動投入資源。」事業單位代表,紐約時尚美學沙龍負責人張文斌表示,企業都非常認同「產學訓」合作的理念,預估企業將每年投入5000萬元提供實習學生實務訓練課程,每年約可讓2,500名學生受惠。

除了實際的訓練課程以外,企業也承諾,通過學程認證者之薪資將提升7%到11%。如以平均每人每月加薪3,000元計算,企業每年將投入9,000萬元,總計企業在5年計畫中將投入7億元,提供學生實務訓練課程與勞工加薪。

「此舉能夠促進產學無縫接軌,讓結業學生擁有專業能力。」崇右技術學院時尚造型設計系主任嚴文位認為,藉由學術資源讓取得認證之學生擁有穩定僱用與加薪的機會,更能符合理燙髮美容產業之需求與布局。

勞動部強調,理燙髮美容業透過本次對談,產業與學界自發性提升產業人才之專業技能及薪資條件,將可以支持更多青年投入該產業,提升產業之服務品質及青年實質競爭力。

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