首度進軍校園徵才 中華電信開700職缺 搶收大數據、資安人才

2017-03-05 13:14

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首度參與台大校園徵才的中華電信開出700名的職缺,極力吸收科技人才。(蘇仲泓攝)

首度參與台大校園徵才的中華電信開出700名的職缺,極力吸收科技人才。(蘇仲泓攝)

冬天暖陽的照射下,2017台大就業博覽會在3月5日登場,共有246間廠商共408攤參展,台大學務處長陳聰富表示,此紀錄為歷年來的新高,大約成長了7%,顯示企業對台大學生的喜愛。博覽會中,以有大數據、資安等工程背景的人才需求最多,首度進軍校園徵才的中華電信也開出700名的職缺,極力吸收科技人才。

中華電信祭出辣妹熱舞,吸引年輕人的目光,並招募新血。而在YES123求職網的調查中,中華電信也榮登高科技產業中,應屆畢業生最想進入的公司第3名。此次開出職缺也讓不少大學生躍躍欲試。

20170305-臺大校園徵才博覽會上午登場,校園內的椰林大道擠滿人潮。(蘇仲泓攝)
台大校園徵才博覽會上午登場,校園內的椰林大道擠滿人潮。(蘇仲泓攝)

中華電信此次釋出的新職缺希望招收擁有大數據分析、資訊、資安能力的科技人才,以電機、電信、網路通訊、資工、資科與資管等系所為主。若是大學畢業的新鮮人起薪3萬5起跳,而後依年資調薪,此次整個中華電新集團約釋出1600個職缺。

「此次主要為徵求科技人才。」中華電信人力資源部科長呂世模表示,此次的徵才以工程相關科系為主,目前沒有較沒有商管科系相關職缺。而除了大數據、資安相關人才外,也需要物聯網、智慧建築的相關人才,因此也徵求建築、土木、營建等相關科系的大學畢業生。

目前中華電信面臨員工退休潮,目前平均每年有高達750人退休,因此中華電信總經理謝繼茂表示,未來幾年徵才的幅度會擴大,來填補空缺。

20170305-臺大校園徵才博覽會上午登場,許多企業攤位上,各家長官更是第一線和學子互動。(蘇仲泓攝)
目前中華電信面臨員工退休潮,目前平均每年有高達750人退休,因此未來幾年徵才的幅度會擴大,來填補空缺。(蘇仲泓攝)

 

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