建築師爽爽賺?新鮮人吞24K被當吃到飽用 想拿6萬被酸「百年奇才」

2020-07-14 09:10

? 人氣

「小建人」臉書粉專則透過網路問卷,調查青年建築人的薪資待遇、加班情況後發現,建築新鮮人的起薪,台北地區中位數為2萬8000元,平均數為2萬8900元,其他地區更低。圖為駐台辦事處陳列的台中花博荷蘭館模型。(資料照,蔡親傑攝)

「小建人」臉書粉專則透過網路問卷,調查青年建築人的薪資待遇、加班情況後發現,建築新鮮人的起薪,台北地區中位數為2萬8000元,平均數為2萬8900元,其他地區更低。圖為駐台辦事處陳列的台中花博荷蘭館模型。(資料照,蔡親傑攝)

6月底,一則臉書發文掀起建築界長久以來的怨氣與對立。行一建築事務所設計總監彭文苑在個人臉書發文,「3年工作經驗,薪資期待是6萬,這麼優秀的人才感覺不見一下不行」,該文底下吸引彭文苑的各路友人留下「很敢」、「百年難得一見的建築奇才」等留言,讓青年建築人的怒火瞬間被引爆。

儘管文章不久後便刪除,但網路時代總會留下足跡,有人將彭文苑的發文及下方留言截圖再貼出,短短1天便衝破500則留言,大多感嘆業界待遇就是很慘,以及長時間加班、缺乏加班費的種種苛刻。

青年們不單只是留言抱怨,過不了多久,有人成立「建築天眼通3.0」臉書粉絲專頁,供建築人匿名投稿自己所受的職場待遇,「小建人」粉專則透過網路問卷,調查青年建築人的薪資待遇、加班情況,甚至,也有人出面籌組工會,而在青年行動外,資深建築師及學者也紛紛出面,從各面向反思產業困境,這則貼文引爆的怒氣,似乎正要撼動業界。

「建築新鮮人起薪,台北地區中位數2萬8000元」

外人談起建築師,想到的可能是如衛武營、北美館等充滿美感的公共建築,或是名稱總讓人摸不著頭緒的建案,常誤解建築師是高薪的行業。不過,現實總是沒有夢想豐滿,在成為揚名國際的大師之前,青年建築人的待遇,正如一般新鮮人一樣,飽受低薪、加班所苦。

創立「小建人」粉專的阿建(化名)表示,3、4年前畢業後進入職場,才發現業界情況真的沒有那麼理想。他舉例,當時聽到周邊有人的待遇,台北起薪大概3萬到3萬5000,中南部大概2萬5000到3萬。而像是參加公共工程標案的競圖,截止前1周可能都要睡在公司,後來他終於受不了這樣環境而轉行;不過即使如此,他對建築人有掛懷,小建人的問卷調查在這波的爭議中,成為1個有力的發聲管道。

衛武營國家藝術文化中心,因建築物本身具有特色,成為許多人朝聖打卡的景點之一。(黃宇綸攝)
外人談起建築師,想到的可能是如衛武營、北美館等充滿美感的公共建築,常誤解建築師是高薪的行業。圖為衛武營國家藝術文化中心。(資料照,黃宇綸攝)

然而進行調查後,阿建也指出,實際的情況遠比他聽到的還要慘,當然這也有可能是待遇好的人並沒動力填問卷;根據小建人蒐集約500份問卷結果顯示,建築新鮮人的起薪,台北地區中位數為2萬8000元,平均數為2萬8900元,台中地區中位數2萬7000元,平均為2萬7600元,台南地區則為中位數2萬6000元,平均數2萬7300元。

加班畫圖、改圖,也是設計人共同的痛。根據小建人蒐集約400份問卷,截至6月25日的調查結果顯示,台灣建築、室內設計事務所,未提供加班費比例達43%,提供加班費,但未符合勞基法規定則有21%,提供加班費比例僅有36%。

「老闆多錢也不見得願意加班,何況不給錢?」

這樣的情況也顯示在建築天眼通上,上萬則貼文,無不聚焦於事務所工時、加班費是否違反《勞基法》,建築系畢業的C仔(化名)便指出,這次爭議凸顯了世代差異,如今主要開業的中生代建築師,與初入職場的年輕人最大差異是對工作與生活的拿捏,「我們對工作之外的時間比較看重,老闆多給點錢,也不見得願意加班,何況不給錢?薪水不見得要給到很好,但就是讓人覺得平衡。」

本篇文章共 4 人贊助,累積贊助金額 $ 285

喜歡這篇文章嗎?

吳尚軒喝杯咖啡,

告訴他這篇文章寫得真棒!

來自贊助者的話
關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章