壓力更勝洪仲丘案!推軍人年改 李翔宙面臨抗壓極限

退輔會主委李翔宙為推動退伍軍人年金改革,壓力大到出現睡眠障礙,其友人更表示,甚至比在陸軍司令處理洪仲丘案時還要大。(資料照,顏麟宇攝/影像合成:風傳媒)

退輔會主委李翔宙為推動退伍軍人年金改革,壓力大到出現睡眠障礙,其友人更表示,甚至比在陸軍司令處理洪仲丘案時還要大。(資料照,顏麟宇攝/影像合成:風傳媒)

軍人年金改革將分現役、退役兩套不同方案推動,其中退伍軍人部分改由退輔會負責規劃。據了解,面臨反年改退伍軍人的怒火和不滿,退輔會主委李翔宙曾向友人坦言,已臨抗壓極限,直言推動年改遭遇的壓力,比過去他在國安局長任內罹癌,甚至在陸軍司令處理洪仲丘案時都還要大,家人希望他不要像擔任國安局長時「好好一個人進去,結果剩半個人回來」。 

對於明知推動軍人年改將承受壓力,為何還出任退輔會主委職務?李翔宙向友人表示,當初確實抱著使命感,希望能為退伍軍人建立更好的制度,為榮民爭取更多的福利;不過在推動軍人年改過程中,他曾在退伍軍人溝通座談時被罵到狗血淋頭,退輔會主委的角色夾在退伍軍人、民意輿論和政府之間,壓力大到讓他連睡眠都出現障礙。 

據了解,月初行政院人事總處公布軍人子女教育補助改革方案,卻一度出現轉折又取消,背後就是李翔宙希望能向行政院力爭退役上校層級的子女教育補助費,但最後在府院拍板下,仍舊維持原案,僅保留中校以下的子女教育補助費。 

力爭退役上校教育補助 「什麼動作都沒有 怎向榮民交待?」

知情官員指出,李翔宙也了解在民意壓力下,政府必須進行改革,他個人也認為退役將官層級的子女教育補助費可以取消,「不要讓外界認為將官連這種小錢也要爭」;但對於人數有將近3000人的退役上校軍人,仍有不少子女在學,每年所需預算約8億元,退輔會應該可以力爭,不能沒有任何動作。

知情官員說,這項改革是因應立法院主決議,但當初有附帶條件要求退輔會可以訂定「合宜辦法」,退輔會不是阻擋這項改革,而是希望能有更多時間訂定「合宜辦法」,主要爭取對象也侷限在上校而非將官,目的在保障校級軍官維持現有的福利。

20170311-退伍軍人團體下午前往國防部外針對軍人退撫、年金改革等議題進行抗議。(蘇仲泓攝)
反年改退伍軍人的怒火和不滿排山倒海而來,退輔會主委李翔宙夾在退伍軍人、民意輿論和政府之間,壓力之大可想而知。圖為退伍軍人團體為了年金改革等議題而抗議。(資料照,蘇仲泓攝)

知情官員透露,其實李翔宙也清楚政治環境不利於退輔會出面為榮民爭取這項福利,但身為退輔會主委,不能什麼動作都沒有,如此怎向榮民交待?另外傳民進黨籍的副主委李文忠和李翔宙意見不合,但事實上李文忠在此案中和李翔宙的意見一致,也認為退輔會理應為退伍軍人爭取福利。

知情人士指出,李翔宙當年在陸軍司令任內,面臨洪仲丘案外界排山倒海而來的批評,曾用每天只吃一餐的方式提醒並告誡自己,後來擔任國安局長期間罹患口咽癌,可能就是因為這段時間壓力過大埋下病灶;現在面臨軍人年金改革的壓力,更已讓李翔宙的身心抗壓能力到達極限。

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