首長座談會林美珠「放鴿子」工總砲轟:首見部長缺席,一例一休加深勞資裂痕

2017-08-23 16:28

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在部長因「公」而理事長接著因「事」缺席下,全國工總的工業團體負責人與政府首長座談會,演變成破記錄的都是「副將」上場。右為工總副理事長林明儒、左二為勞動部次長林三貴。(陳明仁攝)

在部長因「公」而理事長接著因「事」缺席下,全國工總的工業團體負責人與政府首長座談會,演變成破記錄的都是「副將」上場。右為工總副理事長林明儒、左二為勞動部次長林三貴。(陳明仁攝)

全國工業總會今天舉辦「工業團體負責人與政府首長座談會」,勞動部長林美珠卻在昨天臨時打電話告知工總,「因公不克出席」,林美珠臨時不來,讓工總理事長許勝雄今天也以「因事不克前來」,指派工總副理事長林明儒代理主持會議,林明儒表示,這是政府首長座談會,首度沒有院長與部長級代表出席,「政府的存在目的,就是要解決勞資爭議,讓社會朝良性發展,不是讓裂痕不斷加深,但一例一休實施迄今,勞動部卻坐視勞資裂痕不斷加深。」

勞動部與工業團體負責人座談,林美珠昨天臨時告知不克前來,讓工總會員頗為不滿,認為勞動部不願面對「一例一休」爭議。

20170823-在部長因「公」而理事長接著因「事」缺席下,全國工總的工業團體負責人與政府首長﹙林美珠部長﹚座談會,演變成破記錄的都是「副將」上場。工總副理事長林明儒(右二)主持時,作前述開場,而現場工總理監事們九成也都缺席。(陳明仁攝)
林美珠昨天臨時告知不克前來,讓工總會員頗為不滿,認為勞動部不願面對「一例一休」爭議。(陳明仁攝)

林美珠出席 許勝雄也沒來席

林明儒表示,「工總過去20幾年政府首長會議,第一次沒有院長、部長出席,由次長代理」,林美珠昨天打電話給工總表示「因公不克出席」,改由勞動部常務次長林三貴出席,許勝雄今天早上也告訴他,他個人「因事無法出席」,要他代理主席,會前他也向林三貴轉達,許理事長「因事無法出席」特別致歉。

工總秘書長蔡練生表示,工商團體在勞動部長陳雄文時代,曾經與十大勞團舉行勞僱關係會議,不要等到有事情的時候才舉辦勞資會議,勞動部有這個責任,營造勞資和諧,他將這個意見轉達給勞動部,但是勞動部勞動條件司司長謝蒨倩迄今沒有回電話。

 

20170720-「2017年工總白皮書」發表記者會,全國工業總會秘書長蔡練生(陳明仁攝)
工總秘書長蔡練生表示,工商團體在勞動部長陳雄文時代,曾經與十大勞團舉行勞僱關係會議,不要等到有事情的時候才舉辦勞資會議。(資料照,陳明仁攝)

何語:文官無法做政策擔當

上周五代表出席「基本工資審議委員會的」工總常務理事何語表示,「今天勞動部代表出席的林三貴是常任文官,但政務官才有政務決策能力,在場各位都是文官,無法做政策擔當」,上周基本工資審議會議,他提出程序問題,質疑基本工資調幅,是否要依據主計總處數字,還是要用政治裁決,林美珠當場表示,基本工資應由勞資雙方決定,然而到最後還是政治裁決。

何語表示,勞動部前部長郭芳煜親口講告訴七大工商團體,目前政治人物有反商情結,在場包括前經濟部長李世光與七大工會團體負責人都有聽到,但過去二次基本工資審議委員會,勞團都獅子大開口,這種用喊價方式談判基本工資做法很不應該,上周會議,國發會代表依據主計總處數據,提出勉強3%的調幅,但勞動部卻由偏向勞工學者背書,提出5%的調幅,談判7小時最後卻用政治裁決,放棄過去以國家發展與物價指數為基礎的調整公式。

工總常務理事何語出席全國工總的工業團體負責人與政府首長座談會。(陳明仁攝)
中華民國全國工業總會常務理事何語表示,過去二次基本工資審議委員會,勞團都獅子大開口,這種用喊價方式談判基本工資做法很不應該。(陳明仁攝)

「勞動部不能訂定一個法條,適用所有產業」

林明儒表示,工總對政府《勞基法》修改工時規定,與基本工資調整大原則都支持,台灣現在平均失業率3.7-3.9%,有將近45萬人失業,年輕人失業率高達13.17%,工總也感同身受,但「勞動部不能訂定一個法條,適用所有產業」,勞基法46小時加班工時上限,可否隨接單淡旺季彈性調整?

20170823-在部長因「公」而理事長接著因「事」缺席下,全國工總的工業團體負責人與政府首長﹙林美珠部長﹚座談會,演變成破記錄的都是「副將」上場。工總副理事長林明儒主持時,作前述開場,全場大笑。(陳明仁攝)
工總副理事長林明儒主持時,作前述開場,全場大笑。(陳明仁攝)

「在一例一休上路後,你到大街小巷餐廳去問看看他們對修法看法,他們一定大吐苦水,餐廳營業到晚上九點,客人坐到九點半,難道要趕客人走嗎?餐廳生意不好叫員工早一點離開,勞資雙方互相加減補貼,這對勞雇雙方不是很好嗎?媒體記者每天一定要八小時工時嗎?」

林明儒表示,政府功能就是要要解決勞資爭議,讓勞資關係良性發展,不是坐視勞資裂痕,從年初到現在無法解決。因此,許勝雄今天特別交代,一定要向勞動部建議,建立例行勞資對話機制,請勞動部長官深思熟慮。

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