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20171031-SMG0035-快訊小紅條兒

「親友聽到我是台大碩士都讚嘆,聽到月薪都沉默了…」台灣高學歷低薪窘境 失落世代成政策祭品

國內年輕人的低薪困境會如此難解?這些年社會新鮮人平均薪資非但未能反映最豈碼的物價漲幅,還有如「失速列車」般,一退就是16年。(盧逸峰攝)

國內年輕人的低薪困境會如此難解?這些年社會新鮮人平均薪資非但未能反映最豈碼的物價漲幅,還有如「失速列車」般,一退就是16年。(盧逸峰攝)

「當親友聽到我擁有台大醫學檢驗暨生物技術學系研究所碩士學位時,多會發出陣陣讚嘆聲;但得知我畢業後擔任研究助理,月薪只有36K後,大家又會變得鴉雀無聲,就連四周空氣也常因尷尬為之凍結…」28歲VicKy苦笑著形容自己高學歷、低薪資的窘境,但日前得知對岸醫療產業醫檢師等相關職缺月薪至少有新台幣6萬元起跳後,她已決定不再留在國內坐以待斃。

為什麼國內年輕人的低薪困境會如此難解?這些年社會新鮮人平均薪資非但未能反映最豈碼的物價漲幅,還有如「失速列車」般,一退就是16年,難道真的是這一代年輕人普遍都不努力、不爭氣、不優秀?所以「不配」擁有優質的生活!?

風數據專題,社會新鮮人、低薪、職場、上班族。(陳韡誌攝)
這些年社會新鮮人平均薪資非但未能反映最豈碼的物價漲幅,還有如「失速列車」般,一退就是16年。(陳韡誌攝)

勞工系教授:政府創新產業政策,完全是大夢一場

對此,文化大學勞工關係學系教授張家春肯定地表示,「台灣這一代的失落,關鍵出在政府近年不斷吹捧的所謂創新產業政策,最後證明完全是大夢一場,因為它非但未能為國內創造更多的就業機會,最終也沒能帶進可觀的外資,而黃梁夢醒後,缺乏工作資歷的年輕就業者自然就首當其衝成了祭品。」

文化大學勞工關係學系教授張家春肯定地表示,「台灣這一代的失落,關鍵出在政府近年不斷吹捧的所謂創新產業政策,黃梁夢醒後,缺乏工作資歷的年輕就業者自然就首當其衝成了祭品。」(張家春提供)
文化大學勞工關係學系教授張家春肯定地表示,「台灣這一代的失落,關鍵出在政府近年不斷吹捧的所謂創新產業政策,黃梁夢醒後,缺乏工作資歷的年輕就業者自然就首當其衝成了祭品。」(張家春提供)

拚盡全力也趕不走的低薪惡魔、優秀人才大量外流、貧富差距愈來愈大…,這些隨時可能引爆的不定時炸彈,難道能靠蔡英文總統日前一句:「政府有信心在6年內將基本工資拉高到3萬元水準」的口頭支票就迎刃而解嗎?答案恐怕不用等到6年後,此時此刻就已昭然若揭。

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人工智慧掛帥 就業機會更有限

張家春強調,其實並非綠營起頭,早自馬政府執政開始,台灣便將國家主力傾注在扶植高科技、精密電子以及各項新創產業研發方面;相關產業一旦成功,其高投資報酬率確實令人目眩神迷,但關鍵出在其投資成功率往往相當低;尤其在人工智慧(AI)掛帥的產業特色下,其能提供的就業機會更是相當有限。

20180309-SMG0035-天如-社會新鮮人十大畢業學門及就業人數_工作區域 1.jpg
 

更甚者,事實證明,服務業、住宿餐飲業、金融保險…等這些講求「軟實力」的行業,才是多數台灣人真正的強項,但這些年來,相關行業卻始終難以攫取到政府的關愛眼神;影響所及,即使國內服務業已做到令全世界遊客無不豎起大拇指(好比台灣是全球唯一連一杯只要新台幣30元的手搖杯,冰塊甜度也能要求客製化的國家),同一時間台灣服務業人員平均薪資之低,也令人瞠目結舌。

風數據專題,社會新鮮人、低薪、職場、上班族。(陳韡誌攝)
使國內服務業已做到令全世界遊客無不豎起大拇指,同一時間台灣服務業人員平均薪資之低,也令人瞠目結舌。(陳韡誌攝)

批發零售從業人員 29%月薪不到2.5萬

勞動部此次的社會新鮮人就業大調查便顯示,即使擁有不錯的學歷,批發零售從業人員仍有近1/3(29%)月薪落在2萬~未滿2萬5000元之間;住宿及餐飲從業人員也有逾1/4(26%)月薪未滿2萬5000元;就連金融保險業人員也有近1/5(19%)月薪不到3萬5000元…,「試想自己的骨肉若連父母都不疼、不肯定,又怎能怪他老往別人家跑!?」 

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張家春說,說來說去,國內年輕就業者目前面臨的低薪困窘環境,正是20年來政府錯誤產業政策與產業鏈結的終極苦果。而正所謂「解鈴還須繫鈴人」,若在上位者無法痛定思痛,及早徹頭徹尾重新檢討國內的產業政策及投資策略,繼新生代優秀人才大舉出走後,只怕接下來有能力的中生代也將不惜攜家帶眷遠走他鄉。 

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而一旦台灣的競爭力因為人才的徹底出走,跌至深不可測的谷底,眾多岌岌可危甚至動搖國本的國安問題,也勢將有如雨後春筍般一一浮現,屆時現在困擾大家的年輕人低薪,恐怕也只是滄海一粟罷了。

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