年過完了,中國互聯網公司又精煉了

2019-02-26 10:49

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滴滴出行準備今年裁員15%,消息震撼中國互聯網業界,突顯景氣下滑的嚴峻考驗,連獨角獸也逃不過。(圖片來源:

滴滴出行準備今年裁員15%,消息震撼中國互聯網業界,突顯景氣下滑的嚴峻考驗,連獨角獸也逃不過。(圖片來源:

元宵節剛過,農曆年算是正式過完了,經過一番除舊佈新、喜氣洗禮,不少人選擇年後轉職,然而,今年在中國互聯網行業要轉職,卻可能碰上一整年都找不到工作的窘境,就在上周末,中國巨頭京東在年會上說要在2019年末「裁員10%高管」,這個消息,也已經在元宵節當天,獲得京東官方證實,大公司宣布要裁員,沒有在管過年的。

互聯網要過冬了?

在中國經濟起飛的時代下,互聯網產業一直是猛虎戰將的必爭之地,飛過高速成長後,流量逐步沈澱,經歷了2018年天貓雙十一的購物成長放緩、共享單車泡沫破裂,2019年,不敢有互聯網公司再高喊要超高速成長,相反地,大量聘來的員工開始被精煉,互聯網公司扎穩實力過冬。

京東宣布2019年末裁員10%高管;美團裁員說是人才優化;華為裁員說要「幹掉平庸的人」,不到一周前,滴滴CEO程維在滴滴全員會上說2019年要裁員15%、人數超過2,000人,並宣布公司已經做好過冬的準備,當年站在風口上展翅飛的互聯網公司,裁員的已經開始精煉兵力,還沒裁的在年會上就給員工來一記下馬威。

競爭,公司要你自己走人

互聯網腦洞大開地精煉公司人員,不是讓公司裁員叫你走,而要靠著競爭的名義,讓員工變得必須自己走人,其中,引起最多漣漪的,莫過於連鎖便利商店「便利蜂」的裁員,公司讓員工考邏輯與數學,謠傳不及格就要被裁員,被戲稱是「花式裁員」、「借題發揮」;另一家微信第三方服務商「有贊」,則在年會公開宣布996工作制(早上九點到晚上九點,一週工作六天)為正常工作時間。

中國互聯網公司要獲利、維持競爭力,最直接的一刀開在員工身上,企業成長的槓桿變少了,風口變窄,讓冀求高速成長的公司有了危機感,然而,穩定的平台與流量,也讓進入市場的門檻變低,不用賭上高風險,人人都能參與其中。

斜槓創業在互聯網的機會

新時代快速成長的風口過了,很少有小平台能再竄起和大平台相互競爭,但對斜槓創業者而言,走入穩定成長的互聯網,反而提供了穩定的流量,成為經營斜槓事業的良好溫床,在淘寶、蝦皮等平台上,賣家的帳號也成為一項數位資產的交易買賣,賣家將長期經營的心力變現、交手給下一個有心經營的人,買家則承接原賣家累積的正面評價與粉絲量,維持並尋求經營的下一次突破。

每個時代都有自己的風口,而各個時代的風口,又可能成為下一陣風吹起前的基礎建設,當斜槓變得普及、互聯網發展走入穩定,互聯網公司又精煉了,但在世界各地的工作者有了新的事業拓展可能。

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