沒金湯匙出身,亞馬遜創辦人貝佐斯靠「讀書」成為世界首富!揭密傳說中的「貝佐斯書單」

2019-07-01 17:59

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全球最大線上零售商之一亞馬遜,由傑夫貝佐斯創辦(圖/Unsplash)

全球最大線上零售商之一亞馬遜,由傑夫貝佐斯創辦(圖/Unsplash)

2019年《富比世》全球富豪榜出爐,年僅55歲的亞馬遜(Amazon)創辦人貝佐斯(Jeff Bezos)確定擠下微軟共同創辦人比爾蓋茲,穩坐世界首富之位。這位新任首富,沒有金湯匙出身,甚至還曾立志要當物理學家,沒料到卻在短短二十年躋身全球富豪榜。

貝佐斯是如何做到的呢?

熱愛閱讀的貝佐斯曾多次提到,「閱讀」在他學習經營的道路上,扮演著極其重要的角色。甚至曾有傳言,亞馬遜內部流傳著一份「貝佐斯書單」,足見他對書本的重視程度。本文精選了六本貝佐斯所推薦書目,帶您一窺新任首富的致勝書單!

一、長日將盡(THE REMAINS OF THE DAY)

本書為諾貝爾文學獎得主石黑一雄著作,曾獲英文小說界大獎——布克獎(Man Booker Prize),並於1993年翻拍為同名電影。

書中講述一名英國公爵宅邸總管的故事,這名總管對待工作一絲不苟、絕對服從,擁有「純粹近似宗教」的工作倫理,甚至數次為了完美達成使命,錯失與女主角確認心意的機會。日後他重遊舊地,回首往事,一切卻已如雲煙。就像石黑一雄對筆下人物的描述:「他們表現出一種殊死的勇氣,儘管他們目睹自己耗費了生命的大部分時間,只為了做徒勞的事,他們仍甘願繼續下去。」

貝佐斯不但是石黑一雄的超級粉絲,更是將《長日將盡》視為最愛,甚至要求所有員工都必須閱讀此書!但隨著亞馬遜近來不斷爆出壓榨員工的消息,也讓人不禁聯想到《長日將盡》中,主角總管對其雇主近乎盲目的工作精神,甚有不勝唏噓之感。

二、黑天鵝效應(The Black Swan:The Impact of the Highly Improbable)

「黑天鵝效應」意指極不可能發生,實際上卻又發生的事件。黑天鵝效應主要具有三大特性:不可預測、衝擊強大,且在發生後人們會編造解釋,使它看起來不那麼隨機。

本書作者納西姆塔雷伯(Nassim Nicholas Taleb)在書中表示,我們知道的可能比想像中多,只是我們都習慣專注於自認重要的事情,因而忽略了許多細節,也喪失了「想像不可能的事情」的能力。作者多年來研究人類如何欺騙自己,並認為我們對於黑天鵝效應的反應,是因為我們其實「知道我們所不知道的事物」。

塔雷伯將Google的成就、九一一事件等都歸類為黑天鵝現象之一,他認為黑天鵝幾乎潛藏在每件事背後,並在書中針對這些事提出應變技巧,協助讀者從看似意外、實則一點也不意外的事情中獲益。

三、目標:簡單有效的常識管理(The Goal: A Process of Ongoing Improveme)

以色列物理學家暨企管大師高德拉特(Eliyahu M. Goldratt)和編劇科克斯(Jeff Cox)合著小說,筆調平易近人,內容講述工廠廠長羅哥在事業經營上遇到的諸多難題,而在物理老師鐘納的循循善誘之下,羅哥逐漸發現自己在管理上的盲點,並找到解決方法。

本書的特別之處在於,全文沒有艱深的專有名詞、商業術語,而是用說故事的方式講述經營理論,讀來簡單易懂,且結合了物理學與企業管理概念。其中提及的限制理論(Theory of Constraints,TOC),強調複雜系統中將阻礙目標達成的變數極少(甚至只有一個),更是廣泛運用於各種組織團體。

這本曾被《經濟學人》譽為「有史以來最成功的企管小說」的著作,憑藉著引人入勝的劇情、深入淺出的經營理論,年年盤踞商業類暢銷書排行榜,可說是企管書籍代表作。

四、富甲天下:Wal-Mart創始人 山姆沃爾頓自傳(Sam Walton, Made in America: My Story)

本書由沃爾瑪商場(Walmart)創辦人山姆沃爾頓(Sam Walton)與新聞工作者約翰.惠伊(John Huey)合著,講述沃爾頓的創業歷程及經營哲學,也是深入瞭解沃爾瑪營運模式最具代表性的著作。

沃爾頓的這本自傳,一推出就受到廣大迴響,畢竟沒有什麼比成功人士經驗分享更有說服力了!不只亞馬遜創始人貝佐斯將它列入推薦書單,小米創始人雷軍、京東集團創辦人劉強東等人也都強力推薦,可以說是各大經營之神趨之若鶩的傑作。

和上述幾本書一樣,本書引人入勝之處在於,它並不使用艱深的詞語與理論,只是將沃爾頓的故事娓娓道來,讓人感覺貼近平實,卻又能從他的生命經歷中看見他如何將「促銷」出神入化,是一本極具代表性的自傳書籍。

五、杜拉克談高效能的5個習慣(The effective executive)

本書是奠定「現代管理學之父」彼得杜拉克(Peter F. Drucker)管理學大師地位的重要作品之一。書中提及高效能管理者最重要的五項工作:時間管理、決定做出何種貢獻、如何達到最大成效、設定優先順序、有效整合以上各項工作。

彼得杜拉克認為不只要將事情做「對」,還要做得「有效」,他提出的五種執行方式讓人能夠快速精準達到目標,無論是企業管理者,抑或想要精進做事能力的人,皆十分適合閱讀。

這本書不單名列貝佐斯推薦書單,Dropbox創辦人安德魯休斯頓(Andrew W. Houston)也將此書列為愛書之一,故總統蔣經國還曾將它推薦給所有公務人員,可以說是各大名人一致推薦的必讀好書。

六、基業長青(Built to Last)

企管大師詹姆柯林斯(Jim Collins)與薄樂斯(J. I. Porras)耗時六年研究全球重要企業,探討為何有些企業可以長久經營、產值居高不下,大部分企業卻只曇花一現,無法長期處於高峰狀態。

書中,柯林斯和薄樂斯歸納出一個關鍵:長青企業通常都擁有不變的核心理念,與此同時卻也不斷尋求各種可能與突破,使其既擁有堅不可破的信念,也不至停滯不前。要想讓企業永續經營,這兩個方法缺一不可。

本書推出之後,柯林斯以此為根基繼續深化研究,率領團隊探討企業如何能從「優秀」變成「卓越」,因而有了下一本書《從A到A+》(Good to Great),本書也同樣得到貝佐斯的大力推薦。

多方涉略的經營之神——貝佐斯

看完以上書選,是否對全球首富貝佐斯有了更多了解呢?其實除了理論性的書籍之外,貝佐斯也十分喜愛輕鬆筆調敘寫的著作,從偉人傳記、企管工具書至文學小說,他幾乎無所不看;而也正是因為注重思考、富有學術涵養,並且積極向前人請教的精神,成就了這位現任全球首富——傑夫貝佐斯(Jeff Bezos)。

責任編輯/李頤欣

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