為何主管不用天天進公司,還能耍一堆特權?職場專家:別羨慕!老闆給他的「自由」你扛不起

2020-05-28 15:43

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為何主管總是有一些「特權」?原來背後真相是這樣(圖/取自youtube)

為何主管總是有一些「特權」?原來背後真相是這樣(圖/取自youtube)

我的老同學最近轉換工作,我問起她的近況,她說,「生活很舒服,工作很痛苦,工作專注中又很有爽感,目前都算在做白工。」

她很能幹,工作能力很強,上次轉換產業重新歸零時,也是從東不會、西不會,什麼都不會開始,她靠著許多陌生人的善意與指導,才把路走順了,甚至成了業績第一名的業務,享有免天天進公司,能安心帶小孩的好福利,當然很多人都羨慕能有這樣的福利與特權,這是表象的,能擁有這些特殊禮遇的人,往往肩膀上要扛的壓力,都比起他人重,公司之所以放你自由,是要在年度結算時,看到最漂亮的績效,職場上所有的自由一半是老闆給的,一半是扛重擔換來的。

她這次轉身又換了一個新跑道,自己也在創業,創業維艱、創業維艱、創業維艱,很維艱所以要說三次,我聽到她自嘲自己在做白工,忍不住嘲弄著說,「我們班上到底有沒有有錢人啊?我們當初不是學校嚴選出來的社會菁英嗎?」

政大EMA是個好學校,同學也各個有才華,幾乎都是大企業的中高階主管,但你過去的輝煌往往不代表你將來不會有風險,更多時候是站在了頂峰,更感受到狂風呼嘯而過的疾勁與獨自奮鬥的寂靜,身心都在看似寧靜中狂舞奮鬥。

她開朗的說,「我的專案要完成才有錢拿啊,我們很富有啊!」

看著她的自得其樂,我也附和的說,「真的,超富有。」

她高EQ也很阿Q的說,「我開車在路上都在感恩,我們的生活都在幸福中。」

我大笑出來,正在創業做白工的她,說什麼自我安慰的鬼話,「你是被盜帳號了嗎?等等要叫我去幫你點數嗎?」我開著玩笑,也覺得因為她的樂觀,心情跟著輕鬆了起來。

她繼續認真地傳遞自得其樂的想法,「因為疫情...我們跟一天到晚環遊世界的人比,這時候大家都不能出國玩,都只能待在家,這個時候是貧富差距最小的時候,幸福感又比以前更貼近不是嗎?」

是啊,大家因為疫情一起困守在家中,因為疫情不能玩樂,天地雖大,哪也去不了,因為外面產業風聲鶴唳,突然對擁有工作心懷感激,看著其他國家遭受疫情威脅,大家都覺得活在台灣真好,終於外國的月亮沒有比較圓,台灣的口罩最好用,所謂沒有比較沒有傷害,而在比較後發現活在這塊土地很好,也變得更知足,才體悟幸福感原來只需要一顆簡單的心。

再艱辛的路,只要你樂觀與抱持希望,一切就都不能難了,都能逐漸好轉。

作者介紹│黃大米

媒體記者出身並做到主管的黃大米,在複雜的電視圈翻滾多年,看盡光怪陸離,轉業至人力銀行,更深入萬般職場怪現象。關於職涯、夢想和感情的追逐,她為讀者提供跳脫了一般框架的思考觀點及實現角度,並提供實際做法和建言。曾出版《若你委屈自己,任誰都能刻薄你》《功勞只有你記得,老闆謝過就忘了》等書。

授權自黃大米粉絲團

責任編輯/潘渝霈

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