離開LinkedIn,中文系的她歷經低潮,翻身成為全球最大社群平台業務經理!

2017-12-11 17:08

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她是 Coey Lam,隻身前往新加坡工作的香港女子,撕下中文系的學歷標籤,用自己的步伐,細火慢熬打造理想的職涯藍圖。現在的她,是全球最大社群平台-新加坡分部的業務經理。

十月,新加坡的豔陽依舊,交換生活已走了好長一段的我,第一次踏入新加坡的住宅區,四周高樓綠地光影交錯,等待 Coey 下樓的時間裡,我思索著待會兒見面時的開場白,這時,通訊軟體亮起了訊息:「妳喝可樂嗎?還是綠茶?還是啤酒 LOL」

在專訪前,我已將 Coey 經營的粉專 ——Coey的職場叩叩門上的文章全部看過一次,想像著目前正在全球最大的社群平台工作的她該是怎麼樣子,如粉專上、課程裡一樣,來自香港的 Coey 講起自己的故事滿是真誠,我們隨性地坐在客廳的地毯上,開啟了專訪。

IBM 與 NGO,找工作的標準是什麼?

科技外商 IBM 與台灣 NGO,如果是你,會怎麼選擇呢?

五年前,初入職場的 Coey,在 IBM 與台灣 NGO 的之間,不顧家人反對選擇了後者,她說:「我不希望一開始就用進入大公司來當作我找工作的唯一標準。」於是,在思考了自己對於職涯的長遠規劃後,她把「嘗試新事物」的標準擺在前頭,在兩間名氣與規模相差甚遠的公司之間,選擇離開香港、遠赴台灣加入 NGO。而這樣的信念在無形之中,為 Coey 往後的職涯開啟了更多可能。

在台灣待了一年後,Coey 返回香港加入了一間新創公司,因公司規模不大,每個人無明確的職位之分,在短短四個月的時間內,Coey 在不同的職位間打轉、嘗試了多元的工作內容,也在那時,她發掘了自己成為業務的潛力:「以前大家都說我做業務不行啊!試過才發現自己可以。」

不曾擔心第一份工作的薪資與職位會對第二份工作、甚至往後的職涯帶來影響嗎?Coey 回答:「我也曾有這樣的想法,但實際走過一遭,會發現並非如此。」她認為,比起公司的名氣,更重要的是,在這份工作中學到的技巧能不能讓你在往後的職涯裡有所發揮。

找工作之前,先問為什麼

找工作好似找伴侶,總想找到與自己最契合的那一個,但緣分時常令人挫敗,有些時候就是怎麼樣都遇不到符合心中標準的那一個,面對這個問題,Coey 說:「職涯的各個階段都可能感受到與工作不契合,即便是在科技大牛公司工作了好多年的朋友,也會有這樣的想法。」

這個時候,只感受到對工作不滿是不夠的,Coey 指出,「不契合」也分為好幾個面向:缺乏新鮮感與挑戰、對工作環境失望、與老闆同事合不來、長期在工作上得不到成就感等,若沒有探究問題的起源,分析自己「為什麼會感受到與工作不契合」,即便換了新工作也無法解決問題。

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