離職交接別說得太清楚!過來人用一個例子道出人性黑暗面:運用這點小心機,才會被感謝

2021-03-17 12:14

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離職交接該怎麼做,才能留下好名聲?(示意圖/取自PAKUTASO)

離職交接該怎麼做,才能留下好名聲?(示意圖/取自PAKUTASO)

編按:年後轉職潮,大家是否也在苦惱該怎麼交接才能在前公司留下好名聲?又或是手上一堆工作,煩惱如何交接清楚?知名職場作家黃大米,用她的親身經驗回答這道難解習題。

朋友是個盡責的好人,最近要換工作,她思考的是,「離職時要如何交接清楚。」

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我的想法跟她有點不同,我認為離職交接差不多就好,「你講得很仔細,對方只會覺得好煩,怎麼這麼多,沒遇到問題,都不會認真聽,就算你交接再清楚,對方後來沒做好,還是會雙手一攤說,是你沒交接。」

我某次離開某電視台時,把整本通訊錄印給接手的記者,後來她漏新聞時,也是很大方的說,「大米沒有給我電話。」

我會怪她嗎?不會。因為我只是她推卸責任的藉口,且我工作態度禁得起打聽,偶爾幫人背黑鍋也是做功德,我真心沒差。

最讓人感謝的交接,不是你說的多清楚,而是未來她撞牆時,打給你詢問,你願意說,她就會很感謝你。

子曰,不憤不啓,就是這個道理。當別人有求於你時,你給的恩情才是恩情。

本文經授權轉載自臉書黃大米

責任編輯/焦家卉

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